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paie social ressources humaines

La gestion de la paie se révèle complexe, demande des compétences internes spécifiques, est chronophage et soumise à des règles légales, conventionnelles importantes. L’externalisation de la paie et des ressources humaines peut-être une solution pertinente, performante et fiable.

La paie n’est pas un élément stratégique pour l’entreprise

Externaliser cette fonction vous permet donc de :

  • réduire vos coûts,
  • optimiser vos processus,
  • recentrer vos collaborateurs sur leur cœur de métier et sur des tâches à plus forte valeur ajoutée,
  • garantir au sein de l’entreprise une bonne pratique en matière sociale.

 

 

Akoléo, un partenaire de confiance

L’externalisation de votre gestion Paie et Ressources Humaines à un partenaire de confiance, vous assure de bénéficier de compétences, de conseils d’experts dont votre entreprise ne dispose pas forcément en interne, ainsi améliorer votre sécurité et gagner en sérénité. En effet, l’utilisation d’une solution Paie et SIRH performante couplée avec un accompagnement personnalisé vous permet de gérer vos ressources humaines au quotidien en toute sécurité.

Ainsi, nous vous proposons d’avoir recours de façon ponctuelle ou régulière à un consultant RH.

Le rythme et la fréquence des interventions de ce « DRH à temps choisi » peuvent varier selon de vos besoins. AKOLEO DRH apporte un soutien professionnel en proposant une assistance non seulement opérationnelle et personnalisée, mais aussi adaptée à vos besoins dans les domaines, à savoir :

  • Réel accompagnement tout au long du processus de recrutement (de la définition du besoin, à l’intégration du collaborateur)
  • Accompagnement à la mise en place de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) afin que les compétences de l’ensemble des collaborateurs soient en adéquation avec les besoins et projets de votre entreprise
  • Mise en place et déploiement accompagnés des entretiens individuels et/ou professionnels
  • Valorisation et développement de la formation professionnelle
  • Réalisation d’audit social, afin d’optimiser votre politique salariale
  • Accompagnement dans la gestion de conflits, des relations sociales
  • Administration du personnel de l’entrée du salarié à sa sortie de l’entreprise

# Service AKOLEO DRH - Conseil RH et Solution Paie - Externalisation #

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#1 DRH Externe

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#3 Formation Accompagnement Recrutement