arrow LES PETITS DEJ’ RH – LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE, QUELLE INCIDENCE EN MATIÈRE SOCIALE ?

Le 1er janvier 2019 marquera l’entrée en vigueur du prélèvement à la source.

En tant que dirigeant, dirigeante d’entreprise vous allez être sollicité par vos collaborateurs au sujet du prélèvement à la source (PAS). Nous vous invitons à venir échanger avec nous sur le sujet afin d’être préparé à leur apporter les réponses adaptées autour d’un petit déjeuner sur le thème :

LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE                    QUELLE INCIDENCE EN MATIÈRE SOCIALE ?

Ce petit-déjeuner RH se déroulera le JEUDI 25 OCTOBRE de 8h15 à 9h30 dans les locaux AKOLÉO à LANGUEUX.

 

Au programme:

  • Les grandes lignes de la réforme
  • Le calcul des taux
  • L’impact sur le bulletin de paie

Evènement gratuit

Renseignements et inscription :

Renseignements : contact@akoleo.fr

Inscriptions : cliquez-ici

 

EN SAVOIR PLUS sur AKOLÉO RH

Lorsque la gestion Paie et RH se révèle complexe, demande des compétences internes spécifiques, est chronophage ou si elle est soumise à des règles légales et conventionnelles importantes, l’externalisation des ressources humaines peut-être une solution pertinente, performante et fiable.

Certaines fonctionnalités RH comme la paie, ne sont pas des éléments stratégiques pour l’entreprise : externaliser cette fonction RH vous permet d’optimiser vos processus, de réduire vos coûts et permet à vos collaborateurs de pouvoir se recentrer sur leur coeur de métier.

En externalisant votre gestion Paie et RH à un partenaire de confiance, vous réduisez vos coûts, vous bénéficiez de compétences et de conseils d’experts que votre entreprise ne dispose pas forcément en interne, et améliore votre sécurité : l’utilisation d’une solution Paie et SIRH performante, ajoutée à un accompagnement personnalisé vous permet de gérer vos ressources humaines en toute sérénité.

> En savoir plus