Externaliser la paie
Vos besoins :
La gestion des paies vous impose de nombreuses contraintes :
- Gérer en interne un logiciel de paie et sa maintenance
- Maîtriser un cadre règlementaire complexe et mettre en place une veille sociale
- Investir du temps et des ressources humaines pour respecter l’ensemble des échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles de votre structure …
Pour vous aider à optimiser la gestion de vos paies : externaliser la paie, une prestation à la carte
En fonction de vos besoins, nous vous proposons plusieurs niveaux d’intervention dans la gestion de vos obligations en matière de paies et charges sociales :
Vous souhaitez externaliser la paie et les obligations sociales de votre entreprise ?
- Etablissement des bulletins de paie conformément aux dispositions légales et conventionnelles
- Traitement des charges sociales périodiques et annuelles dans les délais impartis (établissement des bordereaux, télé-déclaration et télé-paiement)
- Etablissement des déclarations annuelles
- Analyse des données de paies (durée du travail, calcul et suivi des congés payés…)
- Gestion administrative liée aux paies : absences pour maladie, maternité, accident du travail (déclarations de salaires, prévoyance…)
Vous souhaitez garder la main sur tout ou partie de la gestion de vos paies ?
Nous mettons à votre disposition une solution full web de gestion des paies et de vos Ressources Humaines selon 2 formules flexibles au choix :
- soit une formule collaborative.
- soit une formule de gestion des paies et RH autonome.
–> Demander une démo en ligne
Au besoin, nous pouvons :
- accompagner vos équipes au paramétrage et à la reprise de vos données,
- former vos équipes à l’utilisation de notre Solution RH en ligne
- rester au côté de vos équipes pour les assister au quotidien…
Nous vous proposons divers accompagnements afin de mieux piloter votre entreprise. N’hésitez pas à nous contacter.
